La brecha salarial de género vuelve a situar una fecha simbólica en el calendario. A partir del diecinueve de noviembre, las mujeres trabajarán de forma gratuita hasta finalizar el año debido a las diferencias de remuneración que persisten en el mercado laboral. Según los datos de Eurostat de dos mil veinticuatro, las mujeres ganan en promedio un once coma ocho por ciento menos que los hombres en Francia, una cifra ligeramente superior al once coma uno por ciento de la media europea. Aunque el indicador muestra una reducción progresiva desde el dieciséis coma siete por ciento registrado en dos mil dieciocho, las organizaciones feministas recuerdan que la desigualdad económica continúa limitando la autonomía y los proyectos de las trabajadoras. Para combatir estas diferencias, la plataforma promotora del cálculo reclama condicionar el acceso a los mercados públicos y subvenciones empresariales al cumplimiento estricto de la igualdad salarial. Asimismo, exigen la revalorización de los sectores profesionales con mayor presencia femenina, como los cuidados y la educación, y la implementación de permisos parentales equiparados que ya se aplican en otros países europeos. Fuente: Charente Libre #brechasalarial #igualdad #derechos #francia #economia
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