Ignacio de la Calzada, abogado laboralista, advierte a las empresas del error más común al despedir a un trabajador: "Se arregla con algo tan fácil como un papel"

Fuente: LA RAZÓN: diario de noticias, actualidad de España y el mundo hoy · economia · nacional, España

El letrado explica los pasos que se deben realizar antes de imponer una sanción o rescindir el contrato de un empleado de manera disciplinaria para evitar que sea considerado improcedente

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