Un análisis de ONU Mujeres indica que las mujeres reciben casi ocho veces más tiempo de permiso remunerado que los hombres al nacer, generando una carga desproporcionada en el cuidado familiar. De media, las madres disfrutan de 196 días, mientras que los padres solo cuentan con 25. La falta de permisos remunerados para los padres impacta tanto en la vida laboral de las mujeres como en la crianza de los hijos, donde la implicación paterna se traduce en beneficios significativos para los niños y mayor equidad en el hogar. Es imperativo adoptar políticas que promuevan permisos equitativos para asegurar una distribución justa de los cuidados. Esto no solo mejoraría la situación de las mujeres, sino también de las familias en general. Fuente: IPS Noticias
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