La generación Z en Galicia, también conocida como postmillennials, está transformando las expectativas laborales. Nacidos entre 1996 y 2010, este grupo se aleja del concepto tradicional de un trabajo para toda la vida, y sus experiencias muestran que casi el 10% ha estado en diez o más empresas. Contrario a los estereotipos de "generación de cristal", estos jóvenes se caracterizan por ser multitarea, independientes y exigentes en cualquier rol que asuman. Buscan estar activos ya sea a través de empleo o educación, sin sacrificar su bienestar personal. Este cambio refleja un giro en las prioridades laborales, donde la resiliencia y la adaptabilidad son clave. #GeneraciónZ #Trabajo #Galicia #Jóvenes #MercadoLaboral #Empleo #FuturoDelTrabajo
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