El Boletín Oficial del Estado ha publicado una modificación en el convenio colectivo de las Unidades Globales de Telefónica, que afectará a los empleados que provienen de Telefónica I+D. A partir de enero de 2027, se eliminarán los trienios de antigüedad, pero habrá una compensación adicional por este cambio. Además, el sueldo base se incrementará en 150 euros, y se ajustarán las aportaciones al plan de pensiones. Mientras tanto, los trabajadores disfrutarán de la jornada intensiva de verano hasta el 31 de diciembre de 2030. Este acuerdo, firmado con los sindicatos UGT, CCOO y CGT, busca mejorar las condiciones laborales en un entorno cada vez más competitivo. La medida refleja el compromiso de Telefónica por adaptarse a las necesidades de su plantilla y garantizar un ambiente de trabajo más favorable. Fuente: Economía Digital
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