En el contexto laboral actual, es fundamental comprender cuáles son las razones legítimas para un despido. El abogado laboralista Juanma Lorente explica que negarse a trabajar más horas, asumir tareas para las que no estás capacitado o tener retrasos continuos sin previo aviso, no justifican un despido. En caso de que una empresa actúe así, podría enfrentarse a un despido improcedente, lo que abre la puerta a posibles reclamaciones. La protección de los derechos laborales es crucial en un mercado en constante cambio. Estar informado puede ser la clave para defender tu puesto de trabajo. #DerechosLaborales #DespidoImprocedente #JuanmaLorente #AbogadoLaboralista #Trabajo #España
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