Un estudio de Ommnio ha puesto de manifiesto que el 99% de los fichajes laborales se realizan desde dispositivos móviles, lo cual es crucial para los trabajadores sin acceso a un escritorio. A pesar de que la obligatoriedad del registro horario data de 2019, más de la mitad de las empresas aún siguen confiando en métodos manuales. Este fenómeno es alarmante, especialmente en sectores clave como la hostelería y los servicios sociales, donde las jornadas laborales son largas y la digitalización avanza a un ritmo lento. En el segundo trimestre de 2026, se registraron 7,18 millones de horas extraordinarias semanales, un alto porcentaje de las cuales no fueron remuneradas. La situación exige una atención urgente para garantizar que todos los trabajadores tengan acceso a sistemas de registro eficientes y justos. #RegistroHorario #Trabajo #Digitalización #Ommnio #DerechosLaborales Fuente: Magazine Startups
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