Llega el momento de disfrutar de las fiestas navideñas y dejar atrás las obligaciones laborales. La normativa española, concretamente a través de la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, ampara el derecho de los trabajadores a la desconexión digital durante sus periodos de descanso. Para lograr desconectar sin estrés, resulta clave preparar el terreno con antelación: organizar el calendario de proyectos, pactar los turnos con el equipo, avisar de las fechas de ausencia, delegar los asuntos urgentes en un compañero de confianza y configurar correctamente el mensaje automático de correo electrónico. Estas pautas facilitan cerrar el año con tranquilidad y regresar a la rutina sin sobresaltos. Fuente: Marie Claire (España) #Navidad #DesconexionDigital #Empleo #Bienestar #MarieClaire
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