La compañía tecnológica Microsoft ha abierto la puerta a planes de salida voluntaria dirigidos a una cuarta parte de su plantilla, unos 60.000 trabajadores en países como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá e India. Esta medida busca contener costes y adaptar la estructura del negocio mientras la multinacional liderada por Satya Nadella intensifica su millonaria inversión en inteligencia artificial, desarrollo de asistentes y centros de datos. El debate sobre el impacto de la automatización en el empleo sigue abierto en el sector tecnológico. Fuente: Capital Radio #Microsoft #InteligenciaArtificial #Empleo #Tecnología #Economía
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